دانلود پاورپوینت اصول و مبانی مدیریت جهت رشته مدیریت در قالب 353 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

تعریف سازمان گروهی عبارت است از متشکل از دو یا چند تن که در محیطی با ساختار منظم و از پیش تعیین شده برای نیل به ‌‍‎‏‍اهداف مشخص با یکدیگر همکاری می‌کنند.وارتباط متقابل دارند.

فهرست مطالب
مبانی سازمان و مدیریت
تعریف سازمان
انواع سازمان ها
تعریف مدیریت
انواع محیط سازمانی
انواع مدیران
تعاریف مدیران عملیاتی، میانی و عالی
تعاریف مدیران وظیشفه‌ای و مدیران عمومی
مهارت‌های مورد نیاز مدیران
مهارت‌های ادراکی
مهارت های انسانی
مهارت‌های فنی
رابطه بین سطوح مدیریت و مهارت‌های موردنیاز
اصول مدیریت در نظریه مدیریت اداری
تعریف نقش
نقش‏های مدیریتی
ده نقش مدیریتی
سیر تحول اندیشه های مدیت
نظریه‌های کلاسیک
هدف نظریه مدیریت علمی
شعار مدیریت علمی
شیوه‌های لازم برای تعیین بهترین روش انجام کار
اصول مدیریت علمی
در نظریه مدیریت اداری فعالیت سازمان عبارتنداز
طبق نظریه مدیریت اداری توانایی‌های لازم برای مدیران بر اساس فعالیت‌های شش‌گانه عبارتنداز
مشخصات مدیریت بوروکراتیک
تعریف اختیار
اختیار به سه طریق صورت مشروعیت پیدا می‌کند
نهضت روابط انسانی(نظریه نئوکلاسیک)
نتیجه‌گیری از مطالعات هاثورن
نهضت روابط انسانی مبلغ اندیشه‎های زیر شد
نگرش کمی مدیریت
نگرش سیستمی
عناصر کلیدی در نگرش سیستمی
تعریف سیستم
سیستمهای فرعی
سیستمهای باز و بسته
مرز سیستم
بازخورد
هم‌افزایی
سازمان به عنوان سیستم
نگرش اقتضایی(نگرش موقعیتی)
متغیرهای اقتضایی
خصوصیات سازمان های نوع  A ، J و Z
وظایف مدیر
تصمیم گیری
خط‌مشی
روشها
قوانین
فرآیند تصمیم‌گیری
انواع مسئله
رابطه انواع تصمیمها و مسائل و سطوح سازمانی
شرایط محیطی تصمیم‌گیری
و...