دانلود پاورپوینت فصل دهم کتاب تئوری حسابداری مالی اسکات ترجمه پارسائیان با موضوع حقوق و پاداش مدیران اجرایی، در قالب pptx و در 42 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

برنامه حقوق و پاداش مدیران اجرایی

تئوری حقوق و پاداش مدیران اجرایی

دلیل هایی برای اجرای برنامه های مبتنی بر سود خالص

ناتوانی در مشاهده ارزش بازار شرکت

نبود توافق نظر در مورد عملکرد

کدام شرکت از برنامه مبتنی بر سود خالص استفاده می کند؟

اثر برنامه های حقوق و پاداش بر روش حسابداری

روش های پذیرفته شده

انتخاب از میان روش های پذیرفته شده

نقش ریسک در حقوق و پاداش مدیران اجرایی

حقوق و پاداش مدیران اجرایی : جنبه های سیاسی

نقش حسابداری در قرارداد وام

کاربرد داده‌های حسابداری در قرار داد وام

محدودیتهای معمول در قراردادهای وام

اعمال محدودیت در بازخرید سهام و پرداخت سود نقدی

حفظ سرمایه در گردش در سطحی مشخص

اعمال محدودیت بر ادغام‌ها

اعمال محدودیت برای سرمایه گذاری در شرکت دیگر

اعمال محدودیت بر گرفتن وام‌های اضافی

کاربرد اصول پذیرفته شده حسابداری

نقض مفاد قرارداد و تجدید آن

اثر قرارداد وام بر رویه حسابداری

نمونه‌هایی از تعدیلات در روش‌های پذیرفته شده

انتخاب از میان روشهای پذیرفته شده

فرضیه نسبت بدهی به حقوق صاحبان سهام

اثر تغییر در روشهای حسابداری بر قیمت سهام

تغییرات اختیاری

تغییر در مجموعه‌ای از روشهای پذیرفته شده

تغییر در گزینه‌ها از میان روشهای پذیرفته شده

تغییرات اجباری

قسمتی از متن:

برنامه حقوق و پاداش مدیران اجرایی یک قرارداد نمایندگی است که بین شرکت و مدیر بسته می شود و بوسیله تعیین حقوق و پاداش مدیران بر مبنای میزان کار و تلاش وی در اداره شرکت سعی می شود بین منافع مالکان و مدیر نوعی اشتراک منافع به وجود آید.

توضیحات:

کتاب تئوری حسابداری مالی تألیف ویلیام اسکات ترجمه دکتر علی پارسائیان، از جمله منابع مهم درسی رشته حسابداری در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل دهم این کتاب با موضوع " حقوق و پاداش مدیران اجرایی " می باشد که در حجم 42 اسلاید همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.