دانلود پاورپوینت خلاصه کتاب تئوری های سازمان و مدیریت از تجددگرایی تا پساتجددگرایی جهت رشته مدیریت در قالب 114 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

اگر قرن حاضر را جامعه سازمانی قلمداد کنیم،ادعایی نا بجا نکرده ایم.بنگاه های تولید و توزیع کالا،موسسه های تامین خدمات،موسسه های پاسدار فرهنگ ملی،ارتباطات،مراکز تامین سرگرمی و گذراندن اوقات فراغت همگی از ره آوردهای جهان پیچیده امروز ما هستند.به قول پارسونز جامعه- شناس معروف امریکایی،در جامعه چندین وجهی و پیچیده امروز ایجاد سازمان ها راه اصلی تحقق- پذیر ساختن خواسته ها و نیل به هدف هایی است که آدم ها به تنهایی نمی توانند به آنها برسند.در واقع به وجود آمدن سازمان هایی که فهرست اجمالی آنها عرضه شد،شاهدی بر اثبات ادعای پارسونز است.

فهرست مطالب
مبانی نظریه های سازمان و مدیریت از دیدگاه اسکات
ماکس وبر و بوروکراسی
هنری فایول و مدیریت عمومی و صنعتی
سازماندهی کار از دیدگاه فرانک و لیلیان گیلبرت
هربرت سایمون:رفتار اداری و تصمیم
جیمز جی مارچ:ابهام و تصمیم گیری در سازمان
ویکتور وروم و شیوه های تصمیم گیری هنجاری
سی نورث کنت پارکینسون 
الوین گلدنر و جلوه های مختلف بوروکراسی
نارسایی های بوروکراسی
چستر بارنارد و نظام تعاون
امیتای اتزیونی و ساختار کنترل سازمان
13) آلفرد دی چندلر و رابطه ساختار با راهبرد
14) الیورایی ویلیامسن و سازمان های اقتصادی
15) ریموند ایی مایلز و چارلز سی اسنو و تطابق،شکست و مشاهیر
16) کریستوفر بارتلت،سومانترا گوشال و مدیریت در فراسوی مرز ها
17) تام برنز و نظام های ماشینی و زنده
18) پل لارنس و جی لورش و رویکرد اقتضایی
19) جون وودوارد و اثر تکنولوژی بر ساختار سازمانی
20) جمیز دی تامپسون و هماهنگی درونی و بیرونی سازمان
21) ماری پارکر فالت
22) درک پیو ،گروه استن و محاسبه عناصر ساختار سازمانی
23) گیرت هافستید و آثار فرهنگ
24) میشل کروزییر و بازی قدرت در سازمان
و....