دانلود پاورپوینت اصول بهره وری جهت رشته مدیریت در قالب 67 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

جمع بندی تعاريف بهره وري

امروزه تقريباً نويسندگان اجماع نظر دارند که اندازه بهره وری با تقسيم ارزش ستاده ها (محصول) به ارزش نهاده ها (داده ها) بدست می آيد. همين که در مقدار معينی نهاده ها، مقدار محصول ( با حفظ کيفيت) افزايش يابد يا مقدار نهاده های به کار رفته برای يک مقدار محصول کاهش يابد، بهره وری افزايش می يابد.

بهره‌ وري‌ عبارت‌ است‌ از نسبت‌ ستاده‌ (كالا يا خدمت‌ و يامجموعه‌اي‌ از كالاها وخدمات‌) به‌ داده‌ها(عامل‌ يا عوامل‌ توليد): 

ستاده     

داده

اثربخشی

درجه‌ رسيدن‌ به‌  اهداف‌ از پيش تعيين شده در هر سازمان، ميزان اثربخشی در هر سازمان را نشان می دهد. اثربخشی با سؤالاتی از اين قبيل معلوم می شود:
آيا برای رسيدن به اهداف سازمان،اهداف درستی انتخاب می کنیم؟
آيا مشکلات سازمان را به درستی تشخيص داده ايم، و در صدد رفع آنها برآمده ايم ؛ بطوري که  به هدفهای سازمان در موعد مقرر دست يابيم؟   
 

عنوان :
تاریخچه بهره وری

بهره وري از ديد سازمان هاي بين المللي
دفتر بين المللي کار (ILO) :
بهره وري از ديد مصرف کنندگان عبارت است
جمع بندی تعاريف بهره وري
تعاریف در دیدگاه مدیریتی و اقتصادی
اثربخشی
کارآیی
بهـره وري از دید اقتصاد دانان
بهـره وري از دید مدیران
مدیریت عملیات و سودآوری

مزاياي بهره وري
بهره وری در  ایران
بهره وری نيروی انسانی:

و...