دانلود پاورپوینت با موضوع رابطه مديريت استراتژيك و مديريت منابع انساني، در قالب ppt و در 30 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

استراتژي چيست؟

هدف استراتژيك چيست؟

مديريت استراتژيك چيست؟

اجزاء مديريت استراتژيك

رسالت و اهداف سازمان

اجراي استراتژي چيست؟

ارزيابي عملكرد استراتژيك

بازخورد در مدل استراتژيك

انواع استراتژيها

انتخاب استراتژيها

نياز به استراتژي منابع انساني

مهمترين اهداف استراتژيك مديريت منابع انساني

سازمان استراتژيك و اهداف استراتژيك منابع انساني

سياستهاي مديريت منابع انساني

رويكرد استراتژيك به مديريت منابع انساني

مدل شناختي مديريت استراتژيك منابع انساني

ارزيابي اهداف،استراتژي ها و سياستهاي مديريت منابع انساني

چالشهاي مديريت منابع انساني

نياز به استراتژي منابع انساني

قسمتی از متن:

مهمترين اهداف استراتژيك مديريت منابع انساني:

ـ دستيابي به تناسب كامل اهداف تجاري شركت و اهداف بخش منابع انساني

ـ طراحي و مديريت فرهنگ و جو سازماني به منظور كم به كاركنان در جهت انجام بهينه نقش شغل خودش

ـ حصول اطمينان از اينكه انجام فعاليتهاي منابع انساني در فرمانهاي كوتاه، ميان و بلند مدت برنامه در تقويت شايستگي سازمان مؤثر است

ـ و در نهايت طراحي چگونگي مشاركت منابع انساني، يافتن استانداردهاي عملكردي و تأمين نظر ذينفعان به صورت شفاف را موجب مي شود.

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " رابطه مديريت استراتژيك و مديريت منابع انساني "  می باشد که در حجم 30 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان رشته های مجموعه مدیریت در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.